- トップページ
- >
- ブログ一覧
最新のブログ一覧
- 2022年6月13日
- 令和4年4月1日から、育児・介護休業法が3段階にて改正されます。 どちらかと言うと、今回の改正のメインは育児休業の方で、その概要は以下の通りです。 Ⅰ. 令和4年4月1日施行 ①雇用環境整備、個別の周知・意…
- 2022年4月30日
- 令和4年度のキャリアアップ助成金（正社員化コース）について、大幅に改正されます。 以下は、主な改正点となります。 ①有期雇用→無期雇用転換コースの廃止【令和4年4月1日以降転換から】 …
- 2022年1月 4日
- 新しい年が始まりました。 2022年に施行される法改正の主なポイントを説明します。 ①健康保険法の傷病手当金について【2022年1月施行】 ・傷病手当金の1年6カ月の支給期間が通算化されます。 ②パワハラ防…
- 2021年8月14日
- 昨年は新型コロナウィルスの関係で、ほとんど最低賃金の引き上げはありませんでしたが、今年は大幅に引き上げされそうです。 予定では、全国の加重平均額は28円となり、目安制度が始まって以来の最大の引き上げ額となりま…
- 2021年5月 6日
- 今年の5月より雇用調整助成金の特例措置が一部変更となりました。 ちなみに4月までの雇用調整助成金の中小企業の特例措置等については、以下の通りでした。 ①一人1日当たりの助成上限金額15,000円 ②助成率は、…
2025年01月
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
- 2025年1月（1）
- 2024年8月（1）
- 2024年4月（1）
- 2024年1月（1）
- 2023年8月（1）
- 2023年5月（1）
- 2023年1月（1）
- 2022年11月（1）
- 2022年8月（2）
- 2022年6月（1）
- 2022年4月（1）
- 2022年1月（1）
- 全ての記事
- 2025年に施行される法改正について
(2025/01/01) - 地域別最低賃金⑥
(2024/08/12) - 男性の育児休業について
(2024/04/29) - 2024年に施行される法改正について
(2024/01/07) - 地域別最低賃金⑤
(2023/08/11)
