よくある質問｜愛知県知立市で労務管理・給与計算はじめ、就業規則、労働保険などのご相談・ご依頼は山村社会保険労務士事務所まで。

Ｑ:まずは相談だけでも可能ですか？

対応可能です。何なりとご相談ください。

Ｑ:相談業務のみのお願いはできますか？

できます。多少のことなら無料にて対応します。

Ｑ:依頼する時に会社の規模は関係ありますか？

会社の規模は関係ありません。従業員が1名の会社でも対応致します。

Ｑ:個人からの相談も受け付けていますか？

個人からの相談も受け付けています。
但し、紛争解決に関するご相談については、特定社労士のみの対応となるので、私では対応ができません。

Ｑ:他の社会保険労務士事務所との違いは何ですか？

得意な分野の一つとして助成金対応があります。
毎月の顧問契約料を支払っても、その何倍ものお金が戻ってくる可能性がありますので、試しに一度お声掛けください。

Ｑ:対応地域を教えていただけないでしょうか？

原則、知立市や豊田市・岡崎市を中心に愛知県内となりますが、隣県でも近ければ対応します。

Ｑ:土日時間に相談へ伺ってよろしいでしょうか？

問題はありません、ご相談をお待ちしております。

Ｑ:就業規則の作成のみの依頼でもよろしいでしょうか？

問題はありません、就業規則の作成のみでも対応致します。

Ｑ:規模が小さい中小零細企業でも依頼することは、可能でしょうか？

対応致します。
何なりとご相談ください。

Ｑ:就業規則作成を検討しているのですが、作成期間はどれくらいでしょうか？

内容にもよりますが、1～2カ月くらいかと思います。
作成手順は以下の通りです。

①お客様の実態やニーズ等のご確認

②弊社にて就業規則のベースを作成

③お客様にご確認いただき内容の修正

④完成、納品（必要であれば労基署への届出まで）