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最新のブログ一覧
- 2022年8月12日
- いよいよ今年の10月から、100人超の会社で勤めるパートさん等の社会保険加入適用が拡大されます。 それまでは、500人超の会社であったものが、100人超まで引き下げられるので、結構該当する会社が増えるのではな…
- 2022年8月12日
- 昨年に引き続き、今年も最低賃金が大幅に引き上げされそうです。 予定では、全国の加重平均額は31円となり、目安制度が始まって以来、昨年をさらに更新しての最大の引き上げ額となります。 愛知県の場合は、現在の955…
- 2022年6月13日
- 令和4年4月1日から、育児・介護休業法が3段階にて改正されます。 どちらかと言うと、今回の改正のメインは育児休業の方で、その概要は以下の通りです。 Ⅰ. 令和4年4月1日施行 ①雇用環境整備、個別の周知・意…
- 2022年4月30日
- 令和4年度のキャリアアップ助成金（正社員化コース）について、大幅に改正されます。 以下は、主な改正点となります。 ①有期雇用→無期雇用転換コースの廃止【令和4年4月1日以降転換から】 …
- 2022年1月 4日
- 新しい年が始まりました。 2022年に施行される法改正の主なポイントを説明します。 ①健康保険法の傷病手当金について【2022年1月施行】 ・傷病手当金の1年6カ月の支給期間が通算化されます。 ②パワハラ防…
2024年01月
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- 2024年に施行される法改正について
(2024/01/07) - 地域別最低賃金⑤
(2023/08/11) - 労働局からの同一労働同一賃金の調査対応
(2023/05/01) - 2023年に施行される法改正について
(2023/01/06) - 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率について（36協定届の記載方法）
(2022/11/26)
