キャリアアップ助成金（正社員化コース）の改正について
- 2022年4月30日
令和4年度のキャリアアップ助成金（正社員化コース）について、大幅に改正されます。
以下は、主な改正点となります。
①有期雇用→無期雇用転換コースの廃止【令和4年4月1日以降転換から】
・これにより、有期→正社員または無期→正社員というように、正社員へ転換しない限り支給されません。
②賞与または退職金かつ昇給の適用が必要【令和4年10月1日以降転換から】
・これにより、賞与や退職金の制度の無い会社は支給されません。
③就業規則の必要な記載事項【令和4年10月1日以降転換から】
・試用期間の取り扱い、賃金等の計算方法、雇用区分の取り扱い等について、明確な記載が無いと支給されません。
このキャリアアップ助成金（正社員化コース）は、比較的申請をしやすい助成金で、今までこの助成金を申請されていた会社は多いかと思いますが、今回の改正に伴い、今までと同じ考え方では通用しなくなります。
事前に内容を把握して、計画的に社員のキャリアアップを図るようにしていただければと思います。
何かありましたら、山村社会保険労務士事務所までお問合せください。
