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最新のブログ一覧

働き方改革関連法の施行について

2019年2月11日
いよいよ今年の4月より、働き方改革関連法が順次施行されます。 皆さんの会社では、その対応準備は完了していますか?   ほとんどの会社で関係する特に重要な改正は以下の2件です。 ①時間外労働の上限規制…
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フレックスタイム制の法改正について

2018年12月16日
働き方改革関連法の一つに、フレックスタイム制の見直しがあります。   これは2019年4月より施行され、従来の清算期間1カ月が3カ月まで延長することができるようになります。これにより、今まで以上に柔…
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就業規則について

2018年10月 8日
労働基準法第89条には、就業規則の作成および届出について、以下の通り記載されています。 「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、所定の事項について就業規則を作成し、行政官庁(所轄労働基準監督署長)に届け出…
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地域別最低賃金について

2018年9月15日
今年も地域別最低賃金が改定されます。 全国の過重平均額は、昨年度から26円引上げの874円となりました。その発効時期は、平成30年10月1日以降順次の予定です。これにより、時給800円以上の都道府県は28とな…
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障害者雇用について

2018年8月26日
中央省庁が長年にわたり、障害者雇用率を水増ししていることが判明し、大きな問題となっています。 それでは、その障害者雇用率とは何なのか、これについて記載します。   今年の4月より法改正があり、以下の…
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