ブログ ｜愛知県知立市で労務管理・給与計算はじめ、就業規則、労働保険などのご相談・ご依頼は山村社会保険労務士事務所まで。

2024年に施行される法改正について

2024年1月 7日

新しい年が始まりました。 2024年に施行される法改正の主なポイントを説明します。   ①残業時間の上限規制の猶予解除【2024年4月施行】 ・今まで猶予されていた、建設、運送、医業等の業種について…

地域別最低賃金⑤

2023年8月11日

昨年より更に、今年も最低賃金が大幅に引き上げされそうです。 予定では、全国の加重平均額は41円となり、過去最大であった昨年の31円を大幅に更新しての最大の引き上げ額となります。 愛知県の場合は、現在の986円…

労働局からの同一労働同一賃金の調査対応

2023年5月 1日

先日、ある顧問先へ労働局による同一労働同一賃金の調査が入り、立ち合いを行いました。 その流れとしては、以下の通りでした。 ①事前に労働局からの通知が会社へ届く。 ②その調査日の日程調整及びヒアリングシート＋関…

2023年に施行される法改正について

2023年1月 6日

新しい年が始まりました。 昨年は結構たくさんの法改正があり、かなりの影響がありました。 2023年については、現状では以下の法改正が目玉となります。   ■月60時間を超える時間外労働の割増賃金率に…

月60時間を超える時間外労働の割増賃金率について（36協定届の記載方法）

2022年11月26日

いよいよ中小企業についても、来年令和5年4月1日より月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、従来の25%から50%になります。（法定時間外労働（残業）が～60時間までは割増率は25%で、60時間を超えた分…